Naziv projketa: #brževišebolje
Kod projekta: SF.1.4.02.04.0005
Naziv projekta: Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I
Posredničko tijelo razine 1 (PT1): Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike
Posredničko tijelo razine 2 (PT2): Hrvatski zavod za zapošljavanje
Ukupni prihvatljivi troškovi (EUR): 375.123,76
Ukupna bespovratna sredstva (EUR): 375.123,76
– 85 % sufinancirano sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus (ESF+)
– 15 % sufinancirano iz Državnog proračuna Republike Hrvatske
Projekt ima za cilj ojačati kapacitete NZSVO-a i SP-a za djelovanje na tržištu rada kroz osposobljavanje, umrežavanje i razvoj novih usluga za članove. Podizanje kapaciteta ostvarit će kroz edukaciju i umrežavanje NZSVO-a i SP-a sa sindikatima u RH i EU s ciljem stjecanja znanja i razmjene iskustava u unapređenju položaja radnika u obrazovnom sektoru.
Projekt obuhvaća i digitalnu transformaciju sindikata unapređenjem postojećih i razvojem novih digitalnih usluga za članove uz povećanje vidljivosti i dostupnosti usluga članovima. Također, projektom će se razviti različiti pristupi podrške specifično za mlade znanstvenike i asistente u nastavi putem razvoja programa podrške „Asistent“ i web aplikacije „Pomoćnik u nastavi – PON“.
Prijavitelj: Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja
Partner: Školski sindikat Preporod
Početak provedbe: 24.02.2025.
Kraj provedbe: 24.02.2027.
Opći cilj: Jačanje socijalnih partnerstva i socijalnog dijaloga radi daljnje prilagodbe zahtjevima tržišta rada.
Specifični cilj: Ojačati kapacitete socijalnih partnera za djelovanje na tržištu rada kroz njihovo osposobljavanje i umrežavanje te razvoj usluga namijenjenih članstvu.
Socijalni partneri koji su podržani za jačanje svojih kapaciteta za djelovanje na tržištu rada – Prijavitelj
Zaposlenici i sindikalni povjerenici Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja te Školskog sindikata Preporod koji su završili osposobljavanje i/ili sudjelovali u aktivnostima umrežavanja – Ukupno: 325
Rezultat projekta je jačanje kapaciteta sindikata NSZVO i SP za djelovanje na tržištu rada kroz provedbu ukupno 8 različitih osposobljavanja, 5 aktivnosti umrežavanja te razvojem/ unapređenjem ukupno 9 usluga za članove (NSZVO-5, SP-4).
Kontakt osoba za projekt: Lovorka Šošić
Email i telefon: uprava@nsz.hr +385 1 4847 337
Ukupan broj mjerljivih ishoda: 9
1. Unaprijeđen IT sustav NSZVO
Unaprijeđene funkcionalnosti postojećeg IT sustava, uključujući:
1.1. modul za upravljanje sindikalnim podružnicama
1.2. modul za pravno savjetovanje
1.3. modul za provođenje sindikalnih izbora
2. Nova hibridna web aplikacija za članove NSZVO
3. Novi IT podsustav NSZVO za upravljanje članstvom (CRM)
4. Novi program podrške „Asistent“ koji pokriva 3 tematska područja:
radno-pravni status i radni uvjeti
planiranje i upravljanje karijerom
psihosocijalni aspekti rada u timu i nošenje sa stresom
5. Izrađena e-brošura „Zelena tranzicija i očuvanje okoliša u obrazovanju“
6. Unaprijeđen PREPOROD IT sustav – sustav za obavještavanje
7. Nova aplikacija za Pomoćnike u nastavi (PON) – omogućava centralizirani pristup informacijama, podršku pomoćnicima u nastavi i digitalno izjašnjavanje
8. Uspostavljena „sindikalna televizija“- sustav za produkciju podcasta
9. Izrađena e-brošura „Zelena tranzicija i očuvanje okoliša u obrazovanju“
Ukupan broj mjerljivih ishoda: 8
Pet (5) stručnih edukacija organizirano u 4 regionalna središta, namijenjeno sindikalnim povjerenicima oba sindikata, s ukupno oko 300 sudionika. Trajanje svake edukacije iznosi 3 sata.
1. Društvena, ekonomska i politička uloga sindikata
2. Posebnosti radnih odnosa u javnim službama
3. Ocjenjivanje zaposlenika u javnim službama
4. Zaštita članova od diskriminacije i prava osoba s invaliditetom (OSI)
5. Uloga i zadaci sindikalnog povjerenika
6. Edukacija za korištenje i upravljanje razvijenom web aplikacijom
7. Edukacija za korištenje i upravljanje registara članstva (CRM)
8. Edukacija za korištenje i upravljanje sustavom za pravno savjetovanje
Ukupan broj mjerljivih ishoda: 5
1. Umrežavanje partnera – digitalna tranzicija
2. Umrežavanje NSZVO-a i SVIZ
3. Umrežavanje partnera sa sindikatima javnih službi
4. Umrežavanje partnera sa Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Nezavisni hrvatski sindikati (NHS)
5. Umrežavanje NSZVO-a i ETUCE
Ukupan broj mjerljivih ishoda: 8
1. Izrađen vizualni identitet projekta
2. Dizajnirani, izrađeni i istaknuti roll-up banneri
3. Dizajnirani, izrađeni i podijeljeni promotivni materijali
4. Izrađene i istaknute naljepnice na svoj fizičkoj opremi
5. Izrađene i istaknute trajne ploče kod Prijavitelja i Partnera
6. Uspostavljena internetska stranica projekta
7. Objavljene informativne i promotivne objave
8. Organizirana 2 poziva za medije
Osigurano pravovremeno, učinkovito i ispravno tehničko i administrativno provođenje svih projektnih aktivnosti i obveza koje proizlaze iz Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava od strane Korisnika.
